La pasada semana aparecía en todos los medios de manipulación de masas a sueldo de la burguesía los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre el paro: 783.000 ocupados más en 2023, baja la tasa de paro al 11,7%, un cuarto trimestre de 2023 con un ritmo de creación de puestos de trabajo del 3,8% y una reducción del número de parados de 193.400 personas.

Según entramos en febrero conocimos que el paro registrado aumentó en enero en 60.404 personas, según los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en un mes en el que la afiliación media a la Seguridad Social se redujo en 231.250 personas con respecto a diciembre. Sin embargo, los voceros del capital ponen el foco en la reducción en el número de parados de 140.537 (-4,83%) con respecto a los de hace un año, lavando la cara siempre a Yolanda Díaz, ojito derecho de la burguesía hoy.

El panorama ideal que pintan estos medios es, sin embargo, una gran farsa. El capitalismo es especialista en vender sus debilidades como fortalezas, pero al final, con un análisis serio de la situación, se ve como este sistema no deja de ser un gigante con pies de barro.

Incluso dando por buenos los datos que predican los medios burgueses a bombo y platillo -siendo generosos, pues ya sabemos que tanto las instituciones burguesas como sus medios no tienen pudor en mentir descaradamente si lo necesitan- la disminución del número de parados no supone una mejora para el conjunto de la clase trabajadora, sino un reparto de la miseria.

No hay más que observar que el número medio de horas por trabajador no ha dejado de disminuir desde 2008, según el Instituto Nacional de Estadística, pero sobre todo después de la pandemia:

Los datos de la contratación a tiempo parcial también dejan bien a las claras su incremento constante desde el año 2005:

Un dato que ejemplifica este gráfico: el 41,4% de los ocupados menores de 25 años trabaja a tiempo parcial, según los datos del Informe sobre jóvenes y mercado de trabajo publicado por el Ministerio de Trabajo el pasado mes de junio.

Los datos de los fijos discontinuos, que son la nueva modalidad preferida para esconder la temporalidad, siguen siendo opacos hasta en las principales instituciones estadísticas como el INE. Por el momento, solo se conoce que el número de trabajadores fijos discontinuos inactivos no contabilizados en los registros del paro que cada mes publica el Ministerio de Trabajo osciló entre las 136.000 y las 443.000 personas en 2022, dependiendo del mes. Así lo refleja una respuesta del Gobierno en el Senado a una pregunta escrita formulada por las diputadas del Partido Popular Ana Isabel Alós y María Teresa Ruiz-Sillero.

En ella, el Ejecutivo detallaba el volumen de trabajadores fijos discontinuos inactivos en cada uno de los meses de 2022 (año en que se implementó la reforma laboral) e incluso cuántos de ellos cobraban prestación y cuántos no.

A pesar de que el Gobierno no contabilice como parados a los fijos discontinuos en inactividad y no dé los datos de la cantidad de contratos fijos discontinuos, es evidente que al tratarse de fijos discontinuos hay un periodo de inactividad donde el obrero no está trabajando y, por lo tanto, no está cobrando un salario. Y el número de fijos discontinuos no para de crecer.

Por otro lado, los Expedientes de Regulación de Empleo han continuado produciéndose a decenas de miles tras la pandemia: En 2021 se produjeron 43.662 despidos colectivos que supusieron la suspensión del contrato de 480.918 trabajadores y la reducción de jornada de 78.819 obreros. En 2022 se produjeron 24.215 despidos colectivos que supusieron la suspensión del contrato de 236.314 trabajadores y la reducción de jornada de 34.173 obreros.

Los despidos derivados de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) han experimentado un aumento del 52% durante los primeros nueve meses de 2023, comparado con el mismo período del año pasado, esto sin contar con el ERE en Telefónica que, finalmente, se saldará con el despido de 3.421 trabajadores.

¿Qué significan estos datos?

El análisis de los datos no da lugar a la duda: se están destruyendo los trabajos fijos a tiempo completo y estos se están sustituyendo por empleo a tiempo parcial y contratos discontinuos, siendo los últimos en incorporarse al “mercado laboral” (los más jóvenes), los primeros en sufrir este cambio.

Por un lado se destruyen miles de puestos de trabajo mediante Expedientes de Regulación de Empleo, en su mayoría contratos fijos a tiempo completo y mejor remunerados que la media al estar en Convenios Colectivos con mejores salarios como la Banca, Entidades Financieras o los industriales.

Por el otro, se crean contratas y subcontratas, empresas de servicios como Servinform, Indra, Konecta, Transcom, EULEN, Clece, ACS…, que se adhieren a los Convenios Colectivos peor pagados para hacer el mismo trabajo y que contratan a tiempo parcial y/o en discontinuo.

La destrucción de los puestos de trabajo con mejores condiciones y la sustitución de estos por unos cuya característica es la precariedad es lo que el sistema le ofrece al obrero hoy. El reparto de la miseria, donde trabajar a jornada completa por el salario mínimo va a convertirse en un lujo a disposición de la minoría.

Este cambio, producido desde la pandemia y con el avance de la automatización en muchísimos sectores, se evidencia con la introducción del Ingreso Mínimo Vital (IMV) que se implementa por la propia necesidad de este cambio de modelo.

El IMV, como ya explicamos desde el PCOE, permite al empresario precarizar el empleo y ahorrarse buena parte de los costes salariales cargándolos a la cuenta del Estado (financiado en su mayor parte por la clase obrera). Así, un trabajador va a poder trabajar a tiempo parcial o discontinuo y poder cobrar el IMV para complementar su exiguo salario. Una nueva transferencia de las rentas del trabajo a las del capital.

Las subidas del salario mínimo interprofesional, de igual manera, permiten ahorrar los salarios de las grandes masas de trabajadores que la gran burguesía como Telefónica o la banca han despedido de sus empresas mediante los EREs y, por otro lado, permite aumentar mínimamente los ingresos de los trabajadores más pobres para evitar los impagos de sus deudas (hipotecarias y no hipotecarias) a costa de las empresas más pequeñas, que son aquellas que pagan el SMI a sus trabajadores.

No sorprende la noticia de que la banca obtiene beneficios récord en 2023. Las seis grandes entidades del Ibex35 –Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja– ganaron casi 26.000 millones de euros, un 24,38% más que en 2022.

La gran burguesía hace el negocio redondo, la pequeña y mediana burguesía se proletariza y la clase trabajadora vive en la miseria.

¡Y la “solución” del Gobierno es mantener un nimio impuesto por beneficios multimillonarios de la banca! Medida anunciada a bombo y platillo por los medios burgueses para lavar la cara al Gobierno que más ha recrudecido las condiciones de los obreros en este país en las últimas décadas.

El IMV y la subida del salario mínimo solo permiten al obrero, básicamente, pagar la hipoteca y otros préstamos y poco más. Esto, a su vez, permite a la gran burguesía aumentar sus beneficios temporalmente gracias a los despidos iniciados décadas atrás (viendo el recorrido de Telefónica y la banca se entiende a la perfección) y prácticamente finalizados hoy, además de las subidas de tipo de interés hipotecario.

El Gobierno, con Yolanda Díaz a la cabeza del Ministerio de Trabajo y Economía Social, es el ejecutor de este cambio criminal en el “mercado laboral” que ya supone la ruina de millones de obreros hoy y que se prevé que aumente drásticamente en los próximos años, que ha comenzado con los trabajadores más jóvenes pero que acabará por afectar a los más mayores también.

La clase obrera no puede tener ni un ápice de confianza en este Gobierno criminal, brazo ejecutor de los planes de la burguesía para enriquecerse a manos llenas que desembocarán en una nueva crisis brutal que pagará de nuevo el proletariado. Y es deber de los comunistas llevar esta realidad a la clase obrera de todas las maneras posibles para organizarlo contra este sistema capitalista, injusto, y derribarlo para construir el Socialismo.

¡Socialismo o barbarie!

Comisión de Movimiento Obrero y de Masas del Comité Central del PCOE

Mañana, 1 de febrero, se realiza una concentración en las puertas de la empresa SOFITEC, en la carretera de Mairena del Alcor a Brenes, en el km. 519 de la A4, como consecuencia del accidente laboral mortal de un trabajador.

La subcontratación, o lo que es lo mismo, un mayor grado de precariedad y sobreexplotación, empobrece todavía más a los trabajadores a la par que engorda los dividendos de los empresarios, de los monopolios despojando completamente a los trabajadores, incluso de las más elementales medidas de seguridad en el trabajo.

Los capitalistas quieren absolutamente todo y, para ello, deben explotar de manera inmisericorde a la clase obrera, despojándonos incluso de la vida.

El sector aeronáutico está totalmente atravesado por la subcontratación, al igual que otros sectores como las telecomunicaciones, las tecnológicas, etcétera. La subcontratación retrata la esencia asesina y criminal del capitalismo, en tanto los empresarios – fundamentalmente las empresas “clientes”, los monopolios – se ahorran costes laborales tanto en materia de responsabilidades con los trabajadores subcontratados como en prevención de accidentes y trabajo y, consecuentemente aumenta la siniestralidad laboral y la muerte de la clase obrera en los centros de trabajo.

La muerte de este compañero tiene un responsable: El sistema capitalista y el Estado que permite que los derechos de los trabajadores sea papel mojado.

El Gobierno “más progresista de la historia” no ha movido un dedo en combatir la subcontratación, no ha hecho absolutamente nada por combatir la siniestralidad en el trabajo, y lo único que ha hecho es profundizar en las políticas laborales infames y asesinas impuestas por sus antecesores, los sucesivos gobiernos de Felipe González, Aznar, Zapatero y Rajoy.

La única salida que tenemos los trabajadores para no vivir en la indigencia moral y material y para no perder la vida en el centro de trabajo pasa por combatir al sistema capitalista, por acabar con él y con su Estado criminal que legaliza y legitima la explotación inmisericorde de la clase obrera.

¡MUERTE AL CAPITALISMO, TODO EL PODER PARA LA CLASE OBRERA!

¡PROLETARIOS DE TODOS LOS PAÍSES, UNÍOS!

¡SOCIALISMO O MUERTE!

Sevilla, 31 de enero de 2024

COMITÉ PROVINCIAL DEL PARTIDO COMUNISTA OBRERO ESPAÑOL EN SEVILLA

A lo largo de esta semana se han sucedido las negociaciones entre la patronal y sus sindicatos leales (CCOO, UGT y USO) ya que con los nuevos resultados del concurso de Aena, Iberia ha perdido los aeropuertos de Barcelona y el de Palma. Al perder Iberia los contratos de handling entrarán otras empresas. Los trabajadores de dichos aeropuertos, que son los más transitados de todo Europa durante la temporada de verano, pasarán a ser subrogados por las nuevas empresas y verán cómo se acelera la pérdida de sus derechos, lo cual ha sido una constante durante estos últimos años.

Debido al fracaso de las negociaciones, se han convocado huelgas y parones durante este fin de semana, aprovechando las fiestas para provocar un mayor efecto. El viernes día 5, la huelga ha tenido un 14,5% de seguimiento, aún con todo se ha afectado poco ya que la jornada ha continuado con normalidad y ha continuado con un 86% de puntualidad.

Esta situación, por desgracia, no es ninguna sorpresa ya que es una parte más de la ofensiva del capital ante los escasos derechos laborales que le quedan a la clase trabajadora. Los últimos coletazos de su sistema pútrido cuyo tiempo en la sociedad humana se acabó hace tiempo y su tabla de salvación es su aplastante victoria ideológica sobre la clase obrera. Una pieza principal de esa victoria son sus propios tentáculos en el movimiento obrero, en general, y en el movimiento sindical, en particular, materializados estos últimos en los sindicatos autodenominados “mayoritarios”.

El caso de los aeropuertos no son ninguna excepción ya que CCOO, UGT y USO durante estos años han sido un engranaje más en la constante pérdida de derechos de los trabajadores de handling. Cada año empeoraban los horarios, los sueldos y demás derechos ante el silencio cómplice de estos lacayos del capital. Ahora que los trabajadores se encuentran entre la espada y la pared deciden “ponerse a la cabeza” de las huelgas. ¿Será para llevar dicha lucha hasta sus últimas consecuencias o será para sabotear la lucha desde dentro evitando que los trabajadores adquieran su ideología revolucionaria?

Desde el Partido Comunista Obrero Español mostramos nuestro total apoyo a los trabajadores que están luchando por los derechos laborales en Iberia durante este fin de semana, pero ello ha de ir de la mano en denunciar a los lobos que hoy se visten de cordero y, supuestamente, dirigen esta lucha. Ya que sin ello la lucha casi seguro que está abocada al fracaso o a una media victoria sin futuro. Mientras que la única opción de la burguesía es la máxima explotación del obrero la única opción del proletariado es la revolución socialista, es liquidar de raíz el capitalismo. Para ello ha de romper con el oportunismo, con los sindicatos de la patronal y evitar así que tanto esta lucha de Iberia como el resto acabe como tantas anteriores. Hay que apostar por un sindicalismo de clase y combativo, el cual se construye en la FSM a nivel internacional y en ASC dentro del Estado español. Es necesario la unidad del sindicalismo de clase en una única central sindical – por encima de cualquier diferencia nacional está la unidad de clase -, y es necesario unir la lucha de los centros de trabajo con la lucha vecinal, en defensa de los servicios públicos, en definitiva, es vital unir la lucha de los diferentes sectores sociales que conforman el proletariado en una única lucha de clases contra la burguesía, su sistema económico y su Estado, cimentando un nuevo poder popular de clase, un Frente Único del Pueblo, con el que la clase obrera pueda tomar el poder político y económico apuntillando a la burguesía y su Estado, siendo esa la única forma que tiene el proletariado de asegurarse una vida digna.

¡TODO NUESTRO APOYO Y SOLIDARIDAD A LOS TRABAJADORES DE IBERIA!

¡POR EL DESARROLLO DEL SINDICALISMO DE CLASE, DE LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL EN EL ESTADO ESPAÑOL!

¡SOCIALISMO O BARBARIE!

Barcelona, 7 de enero de 2024

COMISIÓN DE MOVIMIENTO OBRERO Y DE MASAS DEL COMITÉ CENTRAL DEL PARTIDO COMUNISTA OBRERO ESPAÑOL (P.C.O.E.)

La Comunidad Europea como parte integrante de la cadena imperialista global, ante su plan económico está abocando a sus eslabones como el Estado Español al sector servicios. El Bages, cuya capital es Manresa, es el reflejo de las políticas neoliberales aplicadas por Bruselas. En el campo, las zonas de explotación no son muy extensas y el coste de producción no es “competitivo”, así que el precio que ofrecen los intermediarios no llega para cubrir los gastos de producción. En este caso, los campesinos, al ser dueños de la tierra, se aferran a la única salida que les permite el imperialismo ante la era de los monopolios y han organizado la venta directa y la cooperativa agrícola, que vende al por menor y al por mayor, cada martes y cada jueves, y que sirve para saltar a esos intermediarios chupasangres que no producen nada y que especulan con la comida en una población que hace largas colas para recoger comida de la beneficencia. Pero la decadencia en que nos ha sumergido el capitalismo en esta comarca no cesa. En los últimos 8 años, el tejido industrial se ha reducido a un 20% por la deslocalización de sus empresas y mucha de su producción se desplazó a zonas más próximas de Barcelona. Hay que destacar que eran empresas saneadas económicamente y que habían recibido dinero público. El paro subió en un 22% y muchos trabajadores pasaron a emplearse en la construcción, bajar a Barcelona a trabajar o emplearse en el sector servicios. En los pueblos que, directa o indirectamente, dependían de estas empresas, simplemente, han ido perdiendo habitantes a favor de las ciudades. Esto es a lo que se aboca el mundo rural ante la contradicción del campo contra la ciudad bajo el poder de la propiedad privada en la sociedad burguesa. Por tanto, se deja ver que la solución solo puede ser que los medios de producción pasen de manos del burgués a manos del proletariado.

En el Bages también hay un eje minero, que se compone de Súria y Balsareny, dos localidades que florecieron en los años 80 y que atrajeron un gran flujo de personas para trabajar en sus minas. ¿Cuál era el camino más normal bajo la violencia de esas políticas del imperialismo? Desde hace dos años, se informó a los sindicatos amarillos del comité de empresa que la mina iba a cerrar en cinco años. En Súria viven y trabajan 17000 almas, de las que absolutamente todas tienen sus empleos relacionados, directa o indirectamente, con la mina. El cupo de trabajadores de otras poblaciones que se verían afectados por el cierre sería incalculable porque infinidad trabajan desde otras poblaciones por subcontratación. En un pueblo que depende de ese recurso sería el fin de esa población y la migración de esa población hacia zonas superpobladas en busca de una oportunidad. Y todos los recursos que ya no saldrían de la mina vendrían a lastrar nuestra balanza de importaciones al precio que nos quisiera vender el mercado anárquico y espontáneo que nos violenta.

Pues bien, en julio, con nocturnidad y alevosía, la mina de Balsareny, la que no estaba advertida, ha cerrado. La plantilla al completo de Montajes Rus, 250 trabajadores que trabajaban en la mina de Vilafruns en Balsareny, han sido despedidos por una suspensión de pagos en una explotación que es completamente rentable. Calculando que Súria lo hará en breve, exceptuando la agricultura que ha encontrado su tabla de salvación momentánea en la cooperativa de venta directa, todo el tejido productivo de la comarca quedará reducido al sector servicios. ¿Casualidad? Todo este desajuste no es otra cosa que lo que le queda por ofrecer el capitalismo al obrero: desempleo y hambre.

Primero de todo desde el PCOC mostramos nuestro total apoyo y solidaridad con los mineros despedidos. Ante esta situación llegamos a la conclusión evidente de que la única esperanza que le queda al obrero es la destrucción del imperialismo a nivel global y la construcción de su propio sistema: el socialismo. Además, luchamos por una organización sindical sana representada a nivel mundial por la FSM y a nivel del Estado Español por ASC, alejada del sindicalismo amarillo que poco se diferencia de otros medios burgueses de control como recursos humanos, todo ello integrado en un Frente Único del Pueblo, como punta de lanza en la organización proletaria y en la tan necesaria lucha ideológica mediante el trabajo de concienciación para las masas trabajadoras ante el desastre que se avecina, que éste nunca más se pueda calificar de sorpresa.

¡POR UN SINDICALISMO DE CLASE!

¡CONSTRUYAMOS EL FUP!

¡SOCIALISMO O BARBARIE!

Célula del P.C.O.C. en Manresa

En el día de mañana, 13 de diciembre, los trabajadores de Telefónica Fija, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones están llamados por el sindicato Alternativa Sindical de Clase (ASC) a concentrarse ante los centros de trabajo a las 11 horas rechazando el ERE por el que Telefónica pretende despedir a más de 5.000 trabajadores y por la negociación de un convenio, que para ASC, debe pivotar sobre tres ejes “la mejora de las condiciones laborales, la mejora del poder adquisitivo y la creación de empleo de calidad”.

Nuevamente el sindicalismo de clase, pues ASC es un sindicato de la Federación Sindical Mundial (FSM), retrata la desvergüenza de los sindicatos al servicio de Telefónica – CCOO y UGT – que son socios de Telefónica en la empresa del grupo Telefónica Fonditel, con el que se enriquecen con la gestión de los fondos de pensiones de los trabajadores de Telefónica, que están dispuestos a seguir destruyendo empleo, como llevan haciendo desde hace 30 años en Telefónica, siempre y cuando la empresa les proporcione las migajas que pidan en el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV).

Asimismo, los trabajadores de Telefónica de los diferentes centros de trabajo en el Estado español están llamados por el sindicato ASC a una jornada de huelga el próximo día 20 de diciembre de rechazo al ERE, por la negociación de un Convenio digno que englobe a todos los trabajadores – incluido los procedentes de las contratas -, alrededor de 100.000 trabajadores que tienen salarios de miseria y sufren la sobreexplotación y jornadas maratonianas de trabajo, por la subida de los salarios para todos los trabajadores y por la renacionalización de Telefónica como única forma que tienen los trabajadores de Telefónica y las subcontratas para mantener sus puestos de trabajo, sus condiciones laborales y garantizar la prestación de un servicio universal y de calidad.

Hay que recordar que Telefónica, en el año 1992, tenía una plantilla en el Estado español que ascendía a 74.437 trabajadores. A día de hoy, en Telefónica, hay en torno a 16.000 trabajadores. Las políticas de privatización realizadas por el PSOE y el PP, fundamentalmente por los miserables reaccionarios Felipe González y José María Aznar, que diseñaron el saqueo al pueblo español de esta empresa pública, y  otras tantas, han significado la entrega al capital internacional, el fondo buitre Saudi Telecom pretende controlar el grupo Telefónica con la compra del 9,9% de las acciones, sino la destrucción de 58.437 puestos de trabajo – o lo que es lo mismo, la destrucción del 78,5% de la plantilla –  en estos últimos 30 años.

Y esta destrucción de 58.437 de puestos de trabajo en Telefónica, que no es trabajo que se ha evaporado, sino que se ha precarizado entre el ingente número de subcontratas y empresas basura creadas que desarrollan ese trabajo, transformando un trabajo estable en trabajo precario, inestable, donde los trabajadores de esas subcontratas tienen unas condiciones económicas paupérrimas, unas deficientes condiciones laborales en todos los aspectos, que han servido para multiplicar los beneficios económicos de Telefónica y para empobrecer todavía más a la clase obrera.

Y en este proceso de destrucción de puestos de trabajo estables, de condiciones laborales y de empobrecimiento de la clase obrera generalizado en el país, y concretizado en Telefónica, en los últimos 30 años, son responsables no sólo los partidos políticos del capital, nutridos por ejecutivos de los consejos de administración de los monopolios – como la propia Telefónica -, sino fundamentalmente los traidores sindicatos CCOO y UGT que no han vacilado en estampar su firma en todos y cada uno de los EREs y de los PSIs con los que se destruían decenas de miles de puestos de trabajo y se precarizaban las condiciones de trabajo del proletariado, en corromper el pensamiento de los trabajadores en general y de los trabajadores de Telefónica en particular, inoculando el egoísmo, la individualización y el pensamiento propio de los capitalistas entre la clase obrera como buenos lacayos oportunistas de los monopolios que son, desmovilizándolos y rompiendo la organización obrera entregando a la clase obrera a su verdugo, de su enemigo.

CCOO y UGT son responsables de la destrucción del 78,5% de la plantilla de Telefónica en los últimos 30 años demostrando lo que son: el sindicato vertical del Estado fascista español, los sindicatos de los monopolios integrados en la internacional amarilla CSI y, consecuentemente, los sindicatos de la internacional de la corrupción, del qatargate, los votantes del corrupto Visentini.

Hoy CCOO y UGT son socios de Telefónica en Fonditel, empresa de dicho grupo que gestiona pensiones privadas, como también participan en GPP, empresa que gestiona pensiones privadas del BBVA, lucrándose cual empresa, que es lo que son, con planes de pensiones privados al igual que se lucran con los EREs – despidos colectivos de trabajadores – que firman. Por eso, llevan más de 3 décadas firmando una cantidad ingente de EREs, destruyendo fuerza de trabajo que en realidad redunda negativamente en el desarrollo de la organización sindical de los trabajadores en los centros de trabajo. Pero es que a CCOO y UGT les importa bien poco la organización sindical de los trabajadores, ellos son empresas de servicios al servicio de los empresarios – que muchos de ellos les hacen las candidaturas en las empresas en sus departamentos de RRHH – ya que el sustento de sus cúpulas sindicales no estriba en la organización de los trabajadores, en la defensa de sus derechos y de sus intereses, sino en conseguir todo tipo de prebenda y migaja en miles de observatorios y mesas que emanan de la negociación colectiva – en realidad de subordinar los intereses de los trabajadores a los de sus amos los empresarios -, de sistemas de mediación y de todo lugar donde puedan conseguir dineros públicos, aparte de la cogestión de planes de pensiones privadas, como hemos visto.

Y no hay que olvidar que CCOO es el sindicato de falsos comunistas, como por ejemplo el PCE, el PCTE y, también, del PCPE.

Hay que tener memoria y recordar cómo, por ejemplo, el PCTE en junio de 2019 señalaba que había que fortalecer y participar en CCOO:

Y, también, hay que recordar cómo el pasado 8 de abril de 2019, en la reseña que hacía con respecto de su acto de 6 de abril titulado “El PCTE desborda en su presentación el Ateneo de Madrid” señalaba:

Curioso estos “comunistas”. En abril de 2019 se erigían en “el Partido Comunista” a la par que algunos de  sus dirigentes y militantes en CCOO, por ejemplo en Telefónica, le firmaban a Pallete, en septiembre de 2019 un Plan de Salidas Incentivadas(PSI) para destruir hasta 4.500 puestos de trabajo, donde al final se adhirieron 2.636 trabajadores  mayores de 53 años con retribución del 68% del salario bruto a la par que ese trabajo se precarizaba y se derivaba a las subcontratas. ¿Tiene algo que decir el KKE cuya apuesta sindical es el PAME y la FSM?

Desde el Comité Ejecutivo del Partido Comunista Obrero Español hacemos un llamamiento a los trabajadores de Telefónica, y sus filiales, a secundar la concentración de mañana convocada por ASC, así como a secundar la huelga que ha convocado dicho sindicato de clase. Asimismo, hacemos un llamamiento a los trabajadores de Telefónica a tener memoria y comprobar el camino que ha llevado a la destrucción de decenas de miles de puestos de trabajo, y deshacer dicho camino, romper con los que se están beneficiando de este proceso de precarización y destrucción de los puestos de trabajo. La “paz social” y la no movilización han conducido a la clase obrera a perder condiciones laborales, económicas y de vida, a vivir precariamente y a comprobar cómo nos han saqueado los servicios públicos y las empresas antaño públicas. Por consiguiente, no hay otra salida para los trabajadores en general, y para los compañeros y compañeras de Telefónica en particular, que luchar sindicalmente en la dirección que ha marcado correctamente ASC, y organizarse políticamente para transformar la sociedad, para superar el capitalismo y hacer que todas las empresas y que el desarrollo tecnológico se convierta en progreso social y se ponga al servicio de la clase obrera y ello pasa por la propiedad social de las empresas, por el socialismo.

¡POR EL DESARROLLO DEL SINDICALISMO DE CLASE, DE LA FSM Y SUS SINDICATOS!

¡CONTRA EL ERE, CONTRA EL SINDICALISMO AMARILLO, NI UN DESPIDO EN TELEFÓNICA!

¡POR EL SOCIALISMO!

Madrid, 12 de diciembre de 2023

COMITÉ EJECUTIVO DEL PARTIDO COMUNISTA OBRERO ESPAÑOL (P.C.O.E.)

La unidad básica del capitalismo es la mercancía. Hoy en día puedes comprar una camiseta en Finlandia y tenerla en 48 horas. Plataformas como Amazon y Packlink hacen posible este milagro; sin embargo, todo tiene un reverso para la clase obrera, ya que cuanto más rápido circula la mercancía menos vale su trabajo.

La modernización y robotización de los medios usados para transportar las mercancías implica menos mano de obra humana, lo que hace aumentar el ejército laboral de reserva, que reduce los salarios y, por ello, aumenta la explotación sobre los elementos no cesantes de la clase obrera. La globalización, tan cacareada por la escoria ultracapitalista como Reagan o Thatcher, que no tuvieron valor para implementar en su propio país ante la inminente caída de la URSS, y que tuvieron que aplicar en terceros países como el Chile de Pinochet con su estrepitoso fracaso conocido, se ha extendido al total de la población mundial. Hay que destacar el resultado que ya comienza a notarse en el conflicto social manifiesto en los propios Estados Unidos, en varios frentes, porque no soportan el grado de las contradicciones inmanentes del sistema capitalista (frente racial, Trumpistas, asalto al parlamento, frente ecológico, etc.).

La velocidad de circulación de la mercancía crea el monopolio a nivel mundial, ya que precariza todos los sectores al producir masivamente en todos los ámbitos y empuja a los productores a subrogarse a las condiciones que impone la corporación en una competencia desleal. Si un obrero quiere vender su fuerza de trabajo en el único monopolio posible, el suyo, tiene que subrogarse a la precarización de sus condiciones, aumentando el grado de explotación de la clase obrera. Cuanto mayor es ese grado de explotación, más aumenta el capital. Como dijo Marx en su obra “Salario, precio y ganancia (1865)”, cuanto más aumenta el capital, que es trabajo asalariado cristalizado, más aumenta la ganancia capitalista y menos vale el trabajo del obrero. Son vasos comunicantes. Lo hemos visto, por ejemplo, en la crisis del ladrillo (2008), cuando entró el trabajo a destajo en la construcción y el capital se acumuló en forma de pisos. Automáticamente los albañiles acumularon pobreza, cuando la progresiva depauperización de las condiciones laborales impuestas no les permitió sostener la pseudo propiedad de sus viviendas hipotecadas y que ellos mismos producían, o, directamente, grandes estratos de la población no tuvieron acceso a ellas.

Un aumento de la circulación y producción de la mercancía sólo puede llevar a una aceleración hacia la crisis de sobreproducción. Se da la paradoja, anunciada por Marx, de que trabajar más nos vuelve más pobres. Los capitalistas trabajan sobre nuevas formas de producir (como el Método Toyota, por ejemplo), para buscar una solución para alargar la vida al enfermo terminal.

Ya que la participación del obrero en una producción que está socializada cada vez es menor, con lo que se precariza sus condiciones, la velocidad del aumento de capital con su consecuencia directa sobre la clase obrera, repercutirá en el acceso y la velocidad de consumo de las mercancías consumidas por los obreros, lo que hará que el capital (trabajo asalariado cristalizado) se acumule pero se estanque, y que tengan que vender más barato, reduciendo su tasa de ganancia que repercutirá en la velocidad de nuevas guerras.

Ante esta violencia impuesta por el capitalismo, la vanguardia obrera consciente debe transmitir a la clase obrera que solo hay una alternativa, sencilla y clara, la socialización de los medios de producción instaurando el Socialismo y la planificación económica que termine con la anarquía productiva.

En España, la participación en la plusvalía extraída de los países colonizados que nos habla Lenin en su obra “¿Qué hacer? (1902)”, y que impedía hacer la Revolución en un país industrializado, ha cesado. Se acabaron las aristocracias obreras y, consecuentemente y de forma progresiva, se acabarán los obreros sin conciencia de clase, ya que el capital sólo socializa la miseria y la explotación. La robotización será su tumba. Obreros, socialicemos nuestra producción y la apropiación indebida de esos elementos parasitarios. Trabajemos en la única opción que nos ofrece nuestra propia supervivencia, la construcción del Socialismo.

¡POR LA SOCIALIZACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN!

¡SOCIALISMO O BARBARIE!

Comisión de Agitación y Propaganda del Comité Central del P.C.O.E.

El sector logístico de la provincia de Guadalajara está en huelga. Los sindicatos amarillos de CCOO y UGT, vendidos a la patronal, han propuesto un convenio a la patronal que ya ha sido rechazado. Pero, ¿realmente estos sindicatos van a pelear hasta el final, o van a aceptar cualquier medida, como ya hicieron, por ejemplo, con la huelga de los metalúrgicos de Cádiz, donde pactaron sin aprobación de los trabajadores?

¿Qué proponen CCOO y UGT para el nuevo convenio?

• Subida salarial
• Eliminar una cláusula del convenio por la que el 20% de los trabajadores no se benefician ni de subidas salariales ni de atrasos
• Más condiciones de seguridad por la alta siniestralidad del sector
• Reducción de la jornada 8h por año de vigencia del convenio
• Determinar microparadas retribuidas en la jornada para favorecer el descanso
• Establecer un descanso semanal de al menos dos días consecutivos
• Protocolos de embarazo y lactancia
• Plus por trabajar fines de semana y festivos

Y, ¿qué van a recibir los trabajadores? Migajas. Porque eso es lo que dan CCOO y UGT. Pero, ¿qué esperar de unos sindicatos que reciben un premio de la patronal andaluza? ¿Qué esperar de unos sindicatos vendidos al Capital que llevan más de una década sin convocar una huelga general, cuando la situación de la clase obrera es cada vez más precaria, con una inflación por las nubes, recortes en derechos laborales tras la reforma de la reforma del PP, que fue aplaudida por la propia patronal? ¡La patronal aplaudiendo una reforma laboral, y quieren vendérnosla como algo positivo para los obreros!

¿Qué beneficios puede darnos a los trabajadores un sindicato como CCOO cuya plantilla en Galicia fue a la huelga en febrero de este año 2023 reclamando una renovación del convenio y la subida de los salarios que llevaban nueve años congelados, y ante esta huelga intentaron apartar a los abogados laboralistas de la misma? ¿Qué nos puede aportar un sindicato como es CCOO que en Baleares fue condenado por el Tribunal Superior por el despido improcedente de un representante de los trabajadores, sumando en esta región tres condenas por despido improcedente de delegados de personal? Un sindicato podrido del que se beneficia, por ejemplo, la pareja de su Secretario General, Unai Sordo, que recibe 345.000€ de dinero público por “dar un taller de lectura a funcionarios vascos”. Y qué decir de Pepe Álvarez, que tras su elección como Secretario General de UGT, con un salario mensual de 2.638€, adquirió un ático dúplex a su nombre en el centro de Barcelona y seis fincas en Asturias, lo cual no es de extrañar cuando las cúpulas de estos sindicatos gestionan un fondo privado de pensionas que factura 2 millones de euros anuales.

¿Cómo vamos a confiar en estos traidores a la clase obrera, en estos revienta huelgas? ¡CCOO y UGT son un mal para los trabajadores porque están al servicio de la patronal!

A los trabajadores solo nos queda organizarnos en un sindicato de clase. Por eso, llamamos a los obreros de todos los sectores a abandonar los sindicatos traidores y organizarse en el sindicato referente en el Estado español de la Federación Sindical Mundial (FSM): Alternativa Sindical de Clase (ASC).

¡Muerte al sindicalismo amarillo!

¡Organízate en la ASC!

Partido Comunista Obrero Español en Castilla – La Mancha

El pasado viernes 6 de octubre falleció, por un accidente laboral, nuestro amigo y simpatizante del PCOC en Manresa, Marc Puig Cano, a los 34 años de edad. Trabajaba de encofrador y falleció por una negligencia del arquitecto de la obra, que no señalizó correctamente un cable de alta tensión sobre el que Marc clavó una viga. La descarga le provocó una parada cardiorrespiratoria de la que se le pudo recuperar, en un principio, pero que, posteriormente, durante el traslado, le hizo fallecer.

Marc era muy conocido en la localidad de Manresa, donde residía, y había colaborado en algunas de las actividades que lleva a cabo el Partido. Hemos tardado en dar la noticia porque esperábamos que los medios locales se hicieran eco de lo sucedido, pero cuál ha sido nuestra sorpresa cuando Regió 7, el periódico local de mayor tirada, abrió su portada al día siguiente con una noticia de castillos humanos y no hubo ninguna mención de la muerte de Marc salvo en la sección de pago de las necrológicas. En los siguientes días, y revisando todos los periódicos locales, tampoco se hizo ninguna mención al respecto. Parece que la muerte por accidente laboral está normalizada y se silencia por sistema. Según el INE (Instituto Nacional de Estadística) cada día mueren en el estado español, por accidente laboral, dos personas.

Desde el PCOC queremos rendir un sincero homenaje a Marc y al resto de víctimas que fallecen en su puesto de trabajo, bajo una justicia burguesa que silencia estas muertes, tanto en la vida real como en los tribunales, y de la que no esperamos nada. También deseamos mandar, desde estas líneas, nuestro más sentido pésame para todos ellos, tanto muertos como heridos. Seguro que mientras se escriben estas líneas algún obrero ha perecido en su puesto de trabajo. Por eso, desde el Partit Comunista Obrer de Catalunya, ante la situación de indefensión, hacemos un llamamiento a la clase obrera a organizarse en el Partido para plantar cara a la burguesía en cualquiera de sus estamentos y aspirar a destruir con urgencia su sistema económico asesino. Obrero y estudiante, únete a nuestras filas.

¡No más muertes en el puesto de trabajo!

¡El capitalismo mata!

¡Únete al PCOC!

Comitè Nacional del Partit Comunista Obrer de Catalunya

Més morts al lloc de treball, més terrorisme patronal

El divendres 6 d’octubre passat va morir, per un accident laboral, el nostre amic i simpatitzant del PCOC a Manresa, Marc Puig Cano, als 34 anys. Treballava d’encofrador i va morir per una negligència de l’arquitecte de l’obra, que no va senyalitzar correctament un cable d’alta tensió sobre el qual el Marc va clavar una biga. La descàrrega li va provocar una parada cardiorespiratòria de la qual se’l va poder recuperar, al principi, però que, posteriorment, durant el trasllat, el va matar.

Marc era molt conegut a la localitat de Manresa, on residia, i havia col·laborat en algunes de les activitats que duu a terme el Partit. Hem trigat a donar la notícia perquè esperàvem que els mitjans locals es fessin ressò del que va passar, però quina ha estat la nostra sorpresa quan Regió7, el diari local de més tirada, va obrir la portada l’endemà amb una notícia sobre els castellers i no hi va haver cap menció de la mort de Marc excepte a la secció de pagament de les necrològiques. En els dies següents, i revisant tots els diaris locals, tampoc no se’n va fer cap menció. Sembla que la mort per accident laboral és normalitzada i es silencia per sistema. Segons l’INE (Institut Nacional d’Estadística) cada dia moren a l’estat espanyol, per accident laboral, dues persones.

Des d’aquest comunicat volem retre un sincer homenatge a en Marc i a la resta de víctimes que moren al seu lloc de treball, sota una justícia burgesa que silencia aquestes morts, tant a la vida real com als tribunals, i de la qual no esperem res. També desitgem enviar, des d’aquestes línies, el nostre condol més sentit per a tots ells, tant morts com ferits. Segur que mentre s’escriuen aquestes línies algun obrer ha mort al seu lloc de treball. Per això, des del Partit Comunista Obrer de Catalunya, davant la situació d’indefensió, fem una crida a la classe obrera a organitzar-se al Partit per plantar cara a la burgesia en qualsevol dels seus estaments i aspirar a destruir amb urgència el seu sistema econòmic assassí. Obrer i estudiant, uneix-te a les nostres files.

No més morts al lloc de treball!

El capitalisme mata!

Uneix-te al PCOC!

Comitè Nacional del Partit Comunista Obrer de Catalunya

Son ya varios los lugares del Estado español donde los Técnicos de Emergencias Sanitarias (TES) se están levantando contra las abusivas condiciones laborales a las que las empresas les someten. Cabe mencionar también que el actual convenio por el que se rigen no considera a este personal sanitario como tal, y con ello, le priva de tener los mismos derechos que compañeros del sector como pueden ser médicos, enfermeros (DUE), TCAE, celadores, etc.

La precariedad de un TES es infinita. Guardias eternas sin apenas descanso, en los que la ambulancia se convierte en su hogar durante las mismas, teniendo que dormir en ellas y hacer vida ahí. Tampoco cuentan con EPIs, en una profesión altamente peligrosa (riesgo de infecciones, agresiones de pacientes y/o familiares, accidentes de tráfico…). La mayoría de los TES se encuentran encallados en categorías profesionales inferiores a las que les corresponden realmente, con el único fin de tener que pagarles menos. Sin embargo, realizan tareas que no corresponden a estas categorías, por lo que trabajan más por menor salario. Trabajadores que, durante la pandemia, junto con DUE y médicos, eran la primera línea de defensa frente al virus, pues al llegar al domicilio del enfermo, eran estos tres profesionales los que atendían in situ en una primera valoración.

A los TES, que son mayoritariamente la plantilla de TMS, se les unen, como hemos dicho, médicos y DUE, sumando un total de 39 trabajadores repartidos en cuatro provincias de Castilla – La Mancha (Toledo, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara), siendo Ciudad Real la que cuenta con mayor número (16) y donde está la sede central. Estos 39 obreros no reciben su salario desde junio de este año, y la empresa admite que es muy probable que no reciban los siguientes. Es decir, ¡llevan desde junio trabajando gratis! Por estas condiciones antes citadas, sumadas a la falta de pagos, los trabajadores de TMS han dicho ¡Basta!, y la plantilla de Ciudad Real ha convocado una huelga del 9 al 13 de octubre, y que todos sabemos que se prolongará, pues TMS no tiene previsto abonar los salarios. Esta huelga debe extenderse a toda la Región, y que las cuatro plantillas se sumen a una huelga que paralice por completo a la empresa y le deje sin su mano de obra, sin lo único que le hace seguir recibiendo dinero, robando la plusvalía a los obreros. ¡Porque somos nosotros los obreros los que generamos la riqueza, y si nosotros paramos, la riqueza no se genera!

TMS ya ha empezado, incluso antes del inicio de la huelga, con la represión hacia los trabajadores, pues les está obligando a desplazarse con sus propios vehículos, lo que, en un momento en el que el carburante marca máximos históricos, es un auténtico terrorismo patronal, más aún, para unos trabajadores que, recordemos, ¡llevan dos meses sin cobrar, y lo que les queda!

Por eso, urge una caja de resistencia, urge que los trabajadores se movilicen, que demuestren que sin nosotros los obreros no se puede generar riqueza, porque somos nosotros los que la creamos, y no el empresario.

Comité Provincial del Partido Comunista Obrero Español (PCOE) en Ciudad Real

Desde el Partido Comunista Obrero Español (PCOE) queremos expresar nuestra felicitación a la Federación Sindical Mundial por su aniversario. Una trayectoria de lucha obrera iniciada tras la Segunda Guerra Mundial, que significó la victoria del socialismo sobre el imperialismo, y que 78 años después sigue defendiendo los valores de la unidad de clase y el internacionalismo proletario por la superación del sistema capitalista de producción.

Trasladamos a la FSM todo nuestro apoyo en su labor de fortalecer el sindicalismo de clase y combativo en el mundo y esperamos que la celebración de su aniversario sea exitosa y sirva de impulso para el desarrollo del trabajo que tiene por delante su organización.

Hacemos un llamamiento desde el Partido Comunista Obrero Español a los miles de militantes obreros adscritos a la FSM en el estado español a la unidad sindical en una central sindical única que barra de una vez por todas al sindicalismo amarillo financiado por el Estado español, anhelo de la clase obrera en nuestro país, y sirva de herramienta a los trabajadores para la dura lucha que deben librar en su objetivo de derrotar a los monopolios y el imperialismo.

La lucha sindical, defendiendo honestamente los principios de la Federación Sindical Mundial, será la única que permitirá al proletariado cumplir sus objetivos históricos de emancipación como clase.

¡POR UN SINDICALISMO DE CLASE Y COMBATIVO!

¡CONTRA EL CAPITALISMO Y LA EXPLOTACIÓN DEL GÉNERO HUMANO!

¡VIVA LA FEDERACIÓN SINDICAL MUNDIAL!

Madrid, 3 de octubre de 2023

COMITÉ EJECUTIVO DEL PARTIDO COMUNISTA OBRERO ESPAÑOL (P.C.O.E.)